Корпоративные программные решения, ориентированные на решения следующих задач:
Корпоративные программные решения, ориентированные на решения следующих задач:
- Моделирование и оптимизация бизнес-процессов компании в части деления на задачи, подзадачи, определения ответственных и исполнителей
- Оптимальное распределение человеческих ресурсов по задачам, группам связанных задач, бизнес-процессам
- Контроль хода выполнения и степени завершенности задачи
- Контроль заявленной или установленной производительности сотрудников/отделов/рабочих групп
- Интегральная оценка работы сотрудника, группы сотрудников, а также руководителей сотрудников или групп
- Консолидация информации о задачах, истории их выполнения, сопутствующей документации
- Стимулирование к повышению производительности благодаря возможности отслеживать относительные показатели произведенной работы, тем самым повышая конкурентность среды